V dnešní digitalizované době se kontrola zaměstnanců nebo přesněji spíše monitoring zaměstnanců stává stále běžnější praxí.

Číst více

V tomto článku se pokusíme HR procesy přiblížit pomocí analogie, která je srozumitelnější a názornější – HR procesy přirovnáme k péči o zahradu. Lidé i rostliny mají totiž mnoho společného: oba potřebují správnou péči, aby rostli a prospívali.

Číst více

Nábor zaměstnanců patří v dnešní dynamické době k těm činnostem personalistů, kde je mimořádně naléhavá potřeba přizpůsobit se novým technologickým trendům.

Číst více

Jednou z otázek v rámci administrativy při řízení lidských zdrojů, která často vyvolává nejistotu, je rozdíl mezi evidencí pracovní doby a evidencí docházky.

Číst více

Snad každý personalista sleduje fluktuaci zaměstnanců a každý personální systém ji umí spočítat. Jenže …

Číst více