Článek v HR magazínu o výhodách plusPortalu
28.11.2016
Řízení lidských zdrojů je naprosto nezbytnou součástí všech firem bez ohledu na velikost, lokalitu nebo předmět podnikání, to je nesporný fakt. Rozdíl je ale v tom, jak firmy uchopí organizaci těchto procesů a evidencí.
Správa personalistiky nabírá na objemu i důležitosti každým dnem z mnoha důvodů, jako je větší fluktuace zaměstnanců, vyšší nároky na průběžné zvyšování kvalifikace zaměstnanců, zákonná administrativa, nedostatek času personalistů na mnoho úkonů, které se navíc často opakují. Firmy se tak stále více rozhlížejí po komplexních řešeních namísto tabulkových či papírových evidencí, neohebných softwarech, které se neumí, nebo jen velice složitě, přizpůsobit individuálním firemním potřebám a často obsahují jen část potřebných nástrojů. Nebo naopak, obsah aplikace je nadmíru rozsáhlý oproti skutečným požadavkům, které chce firma reálně využívat, což s sebou nese ještě další zápor – zbytečně drahé řešení.
Zjednodušeně řečeno, důraz je kladen na co nejjednodušší a přitom do hloubky propracovaný personální systém a ideálně volitelné části tak, aby firmy zbytečně neplatily za něco, co nevyužijí.
Více si přečtěte v odborném HR magazínu Personalista.com
Zpět na seznam článkůArchiv
- Kontrola zaměstnanců: Legislativa, Etika a Účel
- HR procesy aneb Zahrada lidských zdrojů
- Technologické inovace v náboru zaměstnanců
- Evidence pracovní doby a evidence docházky – máte v tom jasno a víte jak na to?
- Umíte počítat a řešit fluktuaci?
- plusPortal - nepostradatelný člen HR týmu
- Praktické tipy pro hodnocení zaměstnanců
- Teambuildingové trendy
- Prohlášení poplatníka – papírově nebo digitálně?
- PF 2018 Tým plusPortal
- Nová verze plusPortal 03.10.00
- Nová verze plusPortal 03.09.00
- Proběhlo školení pro uživatele plusPortal
- Zveme Vás na školení plusPortal
- Nová verze plusPortal 03.08.00
- Vydali jsme novou verzi 03.07.00
- Vychytávky online aplikace Volno
- Nová verze 03.06.00 je k dispozici
- Zavedení nebo změna HR softwaru – A proč ne?
- Personální údaje přes dotykové panely
- Nový Modul Docházka ve verzi 03.05.00
- Článek „HR procesy a kredit"