Personalistika, struktura a mzdy pro úřady a samosprávu

plusPortal přináší moderní personální systém pro kompletní správu a digitalizaci HR agendy ve veřejné sféře. Specializované nástroje pro správu pracovních pozic, číselníky ISCO, LAU, NUTS, sledování evidenčních stavů a bezpečné elektronické dokumenty od českého dodavatele PC HELP.

Domluvit si ukázku
Katalog pracovních a služebních míst
Sledování evidenčních stavů a funkcí
Plná integrace číselníků CZ-ISCO, LAU, NUTS
Elektronický spis a bezpečný podpis dle legislativy
Přesný výpočet platů a tarifních tabulek
Domluvit si ukázku
logo ČEZ Energo
logo Tipsport
logo Amphelon-Tuchel Electronics GmbH
logo Amylon
logo Autoklub České Republiky
logo B:TECH
logo Blanář
logo Blumenbecker
logo CTP
logo Czech-Cont
logo DT-Výhybkárna a strojírna, a.s.
logo FRÄNKISCHE
logo Hennlich Engineering
logo Ingeteam
logo International School of Prague
logo Kasko
logo Mapei
logo Medin
logo Moser
logo Notix
logo OFFICEO
logo Phoenix Contact
logo Prysmian Group
logo Puls Investiční, s.r.o.
logo Rieter
logo Shoptet
logo Smarty CZ
logo Sok
logo Škrobárny Pelhřimov
logo Tipafrost
logo Verti
logo Voith Turbo Power Transmission
logo Výtahy, s.r.o.
logo WindowStar
logo ČEZ Energo
logo Tipsport
logo Amphelon-Tuchel Electronics GmbH
logo Amylon
logo Autoklub České Republiky
logo B:TECH
logo Blanář
logo Blumenbecker
logo CTP
logo Czech-Cont
logo DT-Výhybkárna a strojírna, a.s.
logo FRÄNKISCHE
logo Hennlich Engineering
logo Ingeteam
logo International School of Prague
logo Kasko
logo Mapei
logo Medin
logo Moser
logo Notix
logo OFFICEO
logo Phoenix Contact
logo Prysmian Group
logo Puls Investiční, s.r.o.
logo Rieter
logo Shoptet
logo Smarty CZ
logo Sok
logo Škrobárny Pelhřimov
logo Tipafrost
logo Verti
logo Voith Turbo Power Transmission
logo Výtahy, s.r.o.
logo WindowStar

Detailní správa pracovních pozic a statistické atributy
Klasifikace a schémata

Pro úřady a veřejnou správu je klíčová přesná struktura a vazba na státní číselníky. plusPortal umožňuje popsat každou pracovní pozici řadou specifických údajů.

Atributy pozice: Sledujte název pozice, oddělení, pobočku, kategorii zaměstnance či nadřízeného.

Statistické kódy: Podpora pro klasifikace ISCO, LAU a NUTS přímo v systému.

Zdravotní rizika: Evidujte kategorie zdravotních rizik a navazující lékařské prohlídky.

Katalog pracovních pozic a popisy práce: Tvorba katalogu pracovních pozic a popisů práce dává jasný řád celé HR agendě úřadu a zjednodušuje schvalovací procesy.

Organizační struktura a elektronické dokumenty

Sledování evidenčních stavů a bezpapírová agenda úřadu

Přesná evidence personálních milníků v souladu s praxí ve veřejné sféře.

Zahrnutí v evidenčním stavu: Zaměstnanec se automaticky zařazuje do evidenčních počtů potvrzením jeho nástupu podle typu pracovního poměru.

Vyjmutí ze stavu: Možnost vést časově ohraničené vyjmutí – např. mateřská a rodičovská dovolená či uvolnění pro výkon veřejné funkce.

Organizační diagramy (Orgchart): Interaktivní vizualizace hierarchie, nadřízenosti, podřízenosti a vztahů mezi útvary úřadu.

Elektronická správa dokumentů a podpis: Spravujte smlouvy, dodatky a dokumenty HR agendy plně elektronicky bez nutnosti zbytečného papírování.

Ověřený partner pro veřejnou správu v celé České republice
Celorepubliková působnost

Společnost PC HELP, a.s. (se sídlem v Třebíči a tradicí od roku 1990) dodává spolehlivá softwarová řešení a poskytuje odbornou podporu pro úřady a instituce ve všech regionech ČR (Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Ústí n. L., Olomouc, Zlín, České Budějovice, Hradec Králové, Pardubice, Vysočina).

Více než 35 let zkušeností na trhu software, tým 80+ odborníků a vývojářů a spolehlivý legislativní i technický servis.

Domluvit si ukázku
Domluvit si ukázku

Často kladené dotazy (FAQ)

Jak plusPortal podporuje specifika úřadů a katalog pracovních pozic?

Systém umožňuje detailně popsat pracovní pozice pomocí specifických atributů v rámci katalogu pracovních pozic, jako je název pozice, oddělení, pobočka, kategorie zaměstnance, kódy ISCO, LAU, NUTS či kategorie zdravotních rizik.

Jak probíhá správa evidenčních stavů pro úředníky a specifické situace?

U každého zaměstnance lze v osobní kartě vést evidenční stav s časovou platností (zahrnut, vyjmut např. při mateřské či uvolnění pro výkon veřejné funkce, nebo vyřazen).

Jaké nástroje systém nabízí pro digitalizaci úřadu a správu dokumentů?

Nabízí elektronickou správu dokumentů, šablony, verzování, elektronické podepisování s ověřením identity a HR samoobsluhu, kde mohou zaměstnanci žádat o změny údajů.

} }