Webinář pro IT: Jak zajistit bezpečný a bezproblémový provoz plusPortalu
10.06.2026
Dne 10. června 2026 proběhl další webinář ze série vzdělávacích akcí pro uživatele a správce plusPortalu, na kterém jsme se tentokrát zaměřili na oblast IT správy, bezpečnosti a technické údržby systému. Účastníci získali řadu praktických doporučení, která mohou využít při každodenní správě svého prostředí.
Správa licencí bez komplikací
Úvod patřil správě licencí a modulů. Ukázali jsme si, kde ověřit platnost licencí, počet využívaných uživatelských přístupů i aktivované moduly. Nechyběl ani doporučený postup pro výměnu licenčního klíče a tipy, jak předejít problémům při jeho aktualizaci.
Bezpečnost na prvním místě
Velká část webináře byla věnována bezpečnostním nastavením. Prošli jsme možnosti autentizace uživatelů, využití dvoufaktorového ověřování, nastavení politiky hesel i konfiguraci SMTP serveru včetně moderních metod ověřování. Představili jsme také možnosti integrace s Active Directory a synchronizace uživatelských údajů.
Zálohování a kontrola systému
Dalším důležitým tématem bylo zálohování databáze a správa naplánovaných úloh. Účastníci se seznámili s doporučenými postupy pro automatické zálohy, nastavení notifikací při chybách a kontrolu datových pump. Zdůraznili jsme také význam pravidelného monitoringu systému a včasného řešení případných problémů.
Aktualizace krok za krokem
Praktická ukázka procesu aktualizace plusPortalu nabídla detailní pohled na celý průběh – od vytvoření automatických záloh přes samotnou instalaci nové verze až po řešení případných mezistavů a kontrolu úspěšnosti aktualizace. Účastníci získali doporučení, jak minimalizovat rizika a jak postupovat v případě neočekávaných komplikací.
Doporučení pro dlouhodobý výkon
V závěrečné části jsme sdíleli osvědčené postupy pro správu a údržbu systému. Řeč byla například o pravidelné reindexaci databáze, kontrole její velikosti, správě záloh, nastavení recyklace fondu aplikací nebo možnostech využití API pro napojení externích systémů.
Prostor pro dotazy a sdílení zkušeností
Závěr tradičně patřil dotazům účastníků. Diskutovali jsme například možnosti využití vlastní SMS brány pro dvoufaktorové ověřování, požadavky na přístup k serveru při aktualizacích nebo doporučené postupy při řešení nadměrně velkých databází.
V případě zájmu o záznam z webináře kontaktujte naši specialistku péče o zákazníky Pavlínu Vavřínkovou, na e-mailu: pavlina.vavrinkova@pchelp.cz.
Děkujeme všem účastníkům za jejich čas, aktivní přístup a zajímavé dotazy. Věříme, že získané informace pomohou k ještě efektivnější a bezpečnější správě plusPortalu.
Zpět na seznam článkůArchiv
- Webinář pro IT: Jak zajistit bezpečný a bezproblémový provoz plusPortalu
- Sick day aneb „To není nemocenská, to je psychická hygiena“
- JMHZ vyhrálo anketu Absurdita roku 2026
- JMHZ pod tlakem kritiky
- Webinář: Jak na Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) v plusPortalu
- JMHZ po prvních měsících provozu: Co už účetní zvládly a co je ještě čeká
- Práce přes agenturu: Flexibilita nebo skrytá rizika
- Co opravdu přináší směnný provoz firmám i zaměstnancům
- Onboarding nového zaměstnance: víc než první den v práci
- Kontrola inspekce práce aneb Co musí mít HR připravené
- Webinář na téma "Elektronické podepisování dokumentů"
- Jak digitalizovat zaměstnanecké stravování: Agenda, kde se potkává HR a mzdy
- KPI v HR, která podporují motivaci a rozvoj zaměstnanců
- Webinář na téma "Prohlášení poplatníka daně a roční zúčtování daně"
- KPI v HR: Jak proměnit čísla ve strategická rozhodnutí
- Pracovní smlouva a její náležitosti: Co v ní nesmí chybět a co do ní raději nepsat
- Hodnocení, které posouvá dál: Nástroj pro rozvoj lidí i firmy
- Vzdělávání zaměstnanců jako investice
- Webinář na téma "Bezpapírová kancelář v HR"
- Bez papírů, bez starostí: Praktický průvodce digitalizací personální agendy
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů: revoluce v administrativě od roku 2026
- Pracovní úraz v praxi: Dva příběhy, dvě odlišné cesty
- Pracovní úraz z pohledu zaměstnavatele: Povinnosti, termíny a odpovědnost
- Pracovní úraz v cizině: Odpovědnost zaměstnavatele nekončí na hranicích
- Pracovní úraz z pohledu zaměstnance: Jak postupovat krok za krokem
- Není pracovní úraz jako pracovní úraz
- Retro ze mzdové účtárny: Když výplaty řídil počítač velikosti obýváku
- Důchod s rozvahou: Kdy, proč a jak odejít do starobního důchodu
- Zkrácený úvazek - flexibilita, která vám změní život
- Pitný režim na pracovišti: Povinnosti zaměstnavatele při zátěži teplem a chladem
- Webinář na téma "Reporty a analýza dat"
- Jak na dovolenou zaměstnanců: Přehled povinností, tipů a zajímavostí
- Propustka k lékaři aneb když se účetní ptá: „A co s tím v docházce?“
- Daňový bonus na dítě: Praktický rádce pro mzdovou účetní
- eNeschopenka - Průvodce začínající mzdové účetní
- Ukončení pracovního poměru ve zkušební době
- Nárok na neplacené volno
- Výpočet pravděpodobné výše příjmu - Příklady z praxe mzdové účetní
- Home office ze zahraničí
- Legislativa a náhrady při home office
- Jak zvládnout práci z domova: Praktické tipy pro efektivitu a pohodu
- Vše, co potřebujete vědět o odstupném podle zákoníku práce
- Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené
- Není pracovní doba jako pracovní doba
- Druhy ukončení pracovního poměru
- Význam vzdělávání zaměstnanců
- Automatizace HR procesů
- Kontrola zaměstnanců: Legislativa, Etika a Účel
- HR procesy aneb Zahrada lidských zdrojů
- Technologické inovace v náboru zaměstnanců
- Evidence pracovní doby a evidence docházky – máte v tom jasno a víte jak na to?
- Umíte počítat a řešit fluktuaci?
- plusPortal - nepostradatelný člen HR týmu
- Rozvržení pracovní doby samotným zaměstnancem
- Praktické tipy pro hodnocení zaměstnanců
- Teambuildingové trendy
- Prohlášení poplatníka – papírově nebo digitálně?
- PF 2018 Tým plusPortal
- Nová verze plusPortal 03.10.00
- Nová verze plusPortal 03.09.00
- Proběhlo školení pro uživatele plusPortal
- Zveme Vás na školení plusPortal
- Nová verze plusPortal 03.08.00
- Vydali jsme novou verzi 03.07.00
- Vychytávky online aplikace Volno
- Nová verze 03.06.00 je k dispozici
- Zavedení nebo změna HR softwaru – A proč ne?
- Personální údaje přes dotykové panely
- Nový Modul Docházka ve verzi 03.05.00
- Článek „HR procesy a kredit"