Webinář na téma "Elektronické podepisování dokumentů"
05.03.2026
Ve čtvrtek 26. února 2026 proběhl již druhý letošní webinář, tentokrát zaměřený na možnost elektronického podepisování dokumentů s využitím služeb Signi a DigiSign. Účastníkům jsme představili možnosti digitalizace podpisových procesů v plusPortalu a tím ukázali, jak zefektivnit práci s dokumenty v personální agendě.
Elektronický podpis jako součást moderní HR agendy
Webinář byl zaměřen na praktickou ukázku funkcionality modulů elektronického podepisování, které jsou dostupné jako rozšiřující licence plusPortalu. Cílem bylo ukázat, jak mít dokumenty podepsané včas, přehledně a bez zbytečného stresu, ať už se jedná o onboarding nových zaměstnanců, změny pracovních smluv nebo běžnou personální administrativu.
Co se účastníci dozvěděli
V průběhu webináře jsme si ukázali:
- vytvoření dokumentu ze šablony a jeho přípravu k elektronickému podpisu,
- nastavení podepisujících osob a způsobu doručení,
- různé scénáře z praxe – podpis zaměstnavatelem i zaměstnancem, potvrzení převzetí dokumentu zaměstnancem nebo jednostranné podpisy,
- automatické odeslání dokumentu k podpisu prostřednictvím integrované služby elektronického podpisu,
- přehledné sledování stavu podpisu, doručení i uložení dokumentu v plusPortalu.
Digitalizace dokumentů napříč celým systémem
Využití služeb Signi a DigiSign v plusPortalu je primárně cíleno na zpracování pracovněprávních dokumentů, čímž HR oddělení získává především klid, přehled a jistotu. Odpadá tisk, skenování i zdlouhavé dohledávání e-mailových příloh. Dokumenty jsou dostupné na jednom místě u konkrétního zaměstnance, včetně informace o tom, zda čekají na podpis, nebo jsou již dokončeny.
Možnosti elektronického potvrzování jsou však v plusPortalu mnohem širší a prostupují i do dalších modulů. Například v modulu Mzdy lze tímto způsobem řešit Prohlášení poplatníka nebo Žádost o RZD, kde systém automaticky ukládá časovou stopu akce zaměstnance. Stejně tak v modulu Pracovní vybavení jsou interně řešeny digitální předávací protokoly.
Všechny procesy probíhají online prostřednictvím webového rozhraní, bez nutnosti instalace speciálního softwaru. Podepsané dokumenty jsou vždy opatřeny auditní stopou a bezpečně uloženy v plusPortalu, kde jsou přehledně evidovány.
Moduly elektronického podepisování jsou dostupné jako volitelné rozšíření plusPortalu. V případě zájmu o více informací neváhejte kontaktovat naši obchodní pečovatelku Pavlínu Vavřínkovou na e-mailu pavlina.vavrinkova@pchelp.cz.
Děkujeme všem účastníkům za jejich účast a těšíme se na další společná online setkání.
Zpět na seznam článkůArchiv
- Webinář na téma "Elektronické podepisování dokumentů"
- Jak digitalizovat zaměstnanecké stravování: Agenda, kde se potkává HR a mzdy
- KPI v HR, která podporují motivaci a rozvoj zaměstnanců
- Webinář na téma "Prohlášení poplatníka daně a roční zúčtování daně"
- KPI v HR: Jak proměnit čísla ve strategická rozhodnutí
- Pracovní smlouva a její náležitosti: Co v ní nesmí chybět a co do ní raději nepsat
- Hodnocení, které posouvá dál: Nástroj pro rozvoj lidí i firmy
- Vzdělávání zaměstnanců jako investice
- Webinář na téma "Bezpapírová kancelář v HR"
- Bez papírů, bez starostí: Praktický průvodce digitalizací personální agendy
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů: revoluce v administrativě od roku 2026
- Pracovní úraz v praxi: Dva příběhy, dvě odlišné cesty
- Pracovní úraz z pohledu zaměstnavatele: Povinnosti, termíny a odpovědnost
- Pracovní úraz v cizině: Odpovědnost zaměstnavatele nekončí na hranicích
- Pracovní úraz z pohledu zaměstnance: Jak postupovat krok za krokem
- Není pracovní úraz jako pracovní úraz
- Retro ze mzdové účtárny: Když výplaty řídil počítač velikosti obýváku
- Důchod s rozvahou: Kdy, proč a jak odejít do starobního důchodu
- Zkrácený úvazek - flexibilita, která vám změní život
- Pitný režim na pracovišti: Povinnosti zaměstnavatele při zátěži teplem a chladem
- Webinář na téma "Reporty a analýza dat"
- Jak na dovolenou zaměstnanců: Přehled povinností, tipů a zajímavostí
- Propustka k lékaři aneb když se účetní ptá: „A co s tím v docházce?“
- Daňový bonus na dítě: Praktický rádce pro mzdovou účetní
- eNeschopenka - Průvodce začínající mzdové účetní
- Ukončení pracovního poměru ve zkušební době
- Nárok na neplacené volno
- Výpočet pravděpodobné výše příjmu - Příklady z praxe mzdové účetní
- Home office ze zahraničí
- Legislativa a náhrady při home office
- Jak zvládnout práci z domova: Praktické tipy pro efektivitu a pohodu
- Vše, co potřebujete vědět o odstupném podle zákoníku práce
- Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené
- Není pracovní doba jako pracovní doba
- Druhy ukončení pracovního poměru
- Význam vzdělávání zaměstnanců
- Automatizace HR procesů
- Kontrola zaměstnanců: Legislativa, Etika a Účel
- HR procesy aneb Zahrada lidských zdrojů
- Technologické inovace v náboru zaměstnanců
- Evidence pracovní doby a evidence docházky – máte v tom jasno a víte jak na to?
- Umíte počítat a řešit fluktuaci?
- plusPortal - nepostradatelný člen HR týmu
- Rozvržení pracovní doby samotným zaměstnancem
- Praktické tipy pro hodnocení zaměstnanců
- Teambuildingové trendy
- Prohlášení poplatníka – papírově nebo digitálně?
- PF 2018 Tým plusPortal
- Nová verze plusPortal 03.10.00
- Nová verze plusPortal 03.09.00
- Proběhlo školení pro uživatele plusPortal
- Zveme Vás na školení plusPortal
- Nová verze plusPortal 03.08.00
- Vydali jsme novou verzi 03.07.00
- Vychytávky online aplikace Volno
- Nová verze 03.06.00 je k dispozici
- Zavedení nebo změna HR softwaru – A proč ne?
- Personální údaje přes dotykové panely
- Nový Modul Docházka ve verzi 03.05.00
- Článek „HR procesy a kredit"