HR generalista

HR generalista se zabývá širokou škálou úkolů v oblasti lidských zdrojů, včetně náboru, školení, zaměstnaneckých vztahů a správy benefitů. 

HR generalisté se častěji vyskytují v menších a středně velkých společnostech, kde je potřeba, aby jeden člověk zvládal širokou škálu úkolů v oblasti lidských zdrojů. Ve větších společnostech jsou pak častěji zaměstnáni HR specialisté, kteří se zaměřují na konkrétní oblasti, jako je nábor, školení, nebo správa benefitů.

Generalista HR se významě podílí na úspěchu společnosti. Jeho práce přispívá k získání a udržení talentovaných zaměstnanců, zvýšení spokojenosti zaměstnanců, zlepšení efektivity práce a budování pozitivní firemní kultury.