Enterprise Cloud vs. On-Premise HR software: Jak vybrat správnou architekturu pro plusPortal
Volba správného modelu nasazení HR a mzdového systému je klíčovým rozhodnutím pro IT ředitele (CIO) i HR manažery středních a velkých firem. Otázka nestojí tak, zda je lepší cloud, nebo on-premise, ale jaká architektura nejlépe odpovídá vašim bezpečnostním požadavkům, legislativním nárokům (GDPR, NIS2) a stávající IT infrastruktuře. Modulární systém plusPortal nabízí plnou flexibilitu: provozujte kompletní HR agendu v zabezpečeném cloudu, nebo na vlastních serverech s garancí maximální kontroly nad daty.
Srovnání architektur: Cloudové vs. lokální nasazení plusPortalu
| Kritérium | Enterprise Cloud (SaaS) | On-Premise (Vlastní servery) |
|---|---|---|
| 1. Zabezpečení dat, compliance a NIS2 | Certifikovaná DC v MS Azure (ISO/IEC 27001, Tier III+), TLS 1.2+, AES-256. Podpora plnění požadavků NIS2 a GDPR. | Kompletní správa bezpečnostních politik, šifrovacích klíčů a přístupů pod plnou kontrolou vašeho interního IT týmu. |
| 2. Náklady a finanční model (TCO) | Model SaaS (OPEX). Zahrnuje licencování, infrastrukturu, automatické aktualizace, zálohy i legislativní garance v jedné platbě. | Tradiční model CAPEX (licence a serverový HW) + roční poplatky za údržbu (maintenance), aktualizace a provoz interního IT. |
| 3. Správa, aktualizace a legislativa | Změny zákoníku práce, mezd a nařízení Úřadu práce se promítají automaticky bez nutnosti zásahu vašeho IT. | Dodáváme připravené aktualizační balíčky. Finální instalaci provádí administrátor nebo naši specialisté v dohodnutém termínu. |
| 4. Integrace, API a podnikové systémy | Robustní REST API pro synchronizaci s ERP (SAP, Oracle, Dynamics, Helios), SSO (Microsoft Entra ID / Okta) a docházkou. | Identické REST API + možnost přímého provozu v uzavřené firemní síti (LAN/VPN). |
Kdy zvolit Enterprise Cloud a kdy On-Premise?
Kdy zvolit plusPortal Enterprise Cloud?
Cloudová varianta je ideální volbou pro dynamické společnosti, které vyžadují rychlé nasazení, minimální zátěž pro vlastní IT oddělení a bezstarostnou správu legislativních aktualizací.
Kdy zvolit plusPortal On-Premise?
Lokální instalace na vlastní infrastrukturu je navržena pro subjekty s nejvyššími požadavky na kybernetickou bezpečnost, interní audit a nezávislost na vnějším cloudovém prostředí.
Bezpečnost na prvním místě – certifikace a česká legislativa
Ať už zvolíte cloud, nebo on-premise variantu, plusPortal je navržen tak, aby vám pomáhal plnit legislativní a bezpečnostní požadavky platné v ČR i EU:
Příprava na NIS2 a Zákon o kybernetické bezpečnosti
Systém poskytuje technické vlastnosti vyžadované u dodavatelů kritické infrastruktury a významných služeb.
Plná shoda s GDPR
Anonymizace dat, řízení přístupových práv na úrovni rolí (RBAC), podrobné auditní logy a podpora práva na výmaz.
Česká mzdová a pracovní legislativa
Pravidelně aktualizované výpočty a podpora automatických výkazů a hlášení (ČSSZ, zdravotní pojišťovny, Úřad práce ČR).
Často kladené dotazy (FAQ)
Lze v budoucnu přejít z on-premise do cloudu (nebo naopak)?
Ano. Datová struktura plusPortalu je v obou variantách identická. Přechod z vlastních serverů do námi spravovaného Enterprise Cloudu (nebo zpět) je standardní projektový úkon bez ztráty historických dat.
Kde jsou fyzicky uložena cloudová data plusPortalu?
Veškerá data jsou uchovávána výhradně v certifikovaných datacentrech v MS Azure. Garantujeme, že data neopustí právní rámec ČR a EU.
Jak probíhá integrace s naším stávajícím ERP a SSO?
Obě architektury podporují napojení na Microsoft Entra ID (dříve Azure AD), Single Sign-On (SSO) přes SAML 2.0 / OAuth 2.0 a obousměrné REST API rozhraní pro propojení s podnikovými ERP systémy.
Pomůžeme vám vybrat ideální architekturu pro vaše HR
Váháte, která varianta je pro vaši společnost ekonomicky a technicky nejvýhodnější? Naši IT a HR architekti s vámi rádi proberou vaše konkrétní požadavky a připraví porovnání TCO (Total Cost of Ownership).
