Zaručená mzda

Zaručená mzda je minimální mzdová sazba, která je stanovena zákonem pro jednotlivé skupiny prací, které se liší svou složitostí, odpovědností a namáhavostí. Jejím cílem je zajistit, aby každý zaměstnanec měl nárok na určitou minimální odměnu za svou práci.

Zaručená mzda je rozdělena celkem do 8 skupin, přičemž každá skupina odpovídá určitému typu práce. Pro každou skupinu je stanovena minimální hodinová nebo měsíční sazba. Tato sazba nesmí být překročena směrem dolů.

Rozdíl mezi minimální a zaručenou mzdou:

• Minimální mzda je jednotná pro všechny zaměstnance bez ohledu na typ práce.
• Zaručená mzda je rozlišena podle typu práce a náročnosti.